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Abteilungsleitung (m/w/d) ProSys

  • RheinLand Versicherungsgruppe
  • Neuss
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Abteilungsleitung (m/w/d) ProSys, 1. Bild

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
 
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

Ihre Rolle – Führen, Vernetzen, Gestalten:
  • In dieser zentralen Führungsposition verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung der IT-Abteilung ProSys. Sie führen ein interdisziplinäres IT-Team und schaffen ein Umfeld, das von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung geprägt ist. Dabei liegt Ihr Fokus insbesondere auf der übergreifenden Koordination, der Vernetzung innerhalb des Unternehmens sowie der strategischen Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.
 
Ihr fachlicher Beitrag – IT-Kompetenz, Weitblick, Umsetzung:
  • Mit Ihrem fundierten IT-Know-how und Ihrem ausgeprägten Verständnis für Versicherungsprozesse initiieren und koordinieren Sie Software- und Prozessveränderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. 
  • Dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Steuerung und organisatorischen Ausrichtung der Abteilung. Als Abteilungsleitung bringen sich aktiv in übergreifende und strategische Fragestellungen ein und vertreten Ihre Abteilung souverän in relevanten Gremien sowie Managementrunden.
 
Ihre Wirkung – Führung, Kommunikation, Schnittstellenarbeit:
  • Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und tragfähige Lösungen zu etablieren. Sie vernetzen sich aktiv im Unternehmen und fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. 
  • Die Vielfalt der Schnittstellen begreifen Sie als Gestaltungsraum und steuern diese souverän und zielorientiert. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken eine konstruktive, zielorientierte Zusammenarbeit – auch über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

Qualifikation und Fachwissen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungsfachbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Restschuldversicherungen
  • Gute Kenntnisse von Versicherungs- und Vertriebsprozessen
 
Erfahrung & Arbeitsweise
  • Erste Führungserfahrung im IT-Umfeld oder nachweisbare Führungskompetenz
  • Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich sowie in der Koordination komplexer Themen und organisationsübergreifender Zusammenarbeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick und ausgeprägtem Organisationsvermögen
 
Persönliche Stärken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Freude an Gestaltung, Verantwortung und teamorientierter Führung
  • Technische Affinität und gutes Verständnis für IT-Zusammenhänge

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:
 
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
 
Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
 
Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
 
Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
 
Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. 
 
Unsere Lieblingsfarbe - bunt:
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Simone Simon
  • Mitarbeiter*in HR Recruiting
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