HR Manager (m/w/d) Ausbildung & Nachwuchsentwicklung
- RheinLand Versicherungsgruppe
- Neuss
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Wir als Arbeitgeber:
Das sagen wir mit voller Überzeugung. Und Sie hoffentlich (bald) auch!
Denn daran arbeiten wir Tag für Tag: Menschen für die Rheinland begeistern – und insbesondere junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten.
Wir sind Motivatoren, die eine Arbeitswelt schaffen, in der sich Auszubildende und dual Studierende wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Wir sind Gestalter, die die Entwicklung von Nachwuchskräften, Lernpfaden und modernen Ausbildungsformaten vorantreiben.
Wir sind Berater und Sparringspartner für unsere Fachbereiche rund um das Thema Ausbildung.
Wir sind Ansprechpartner und Vertrauenspersonen für unsere Auszubildenden – vom ersten Tag an.
Und genau dafür suchen wir Sie!
Für Sie: Eine spannende Herausforderung
In dieser Rolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin die Weiterentwicklung unserer Ausbildung & dem dualen Studium. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, geben Impulse und agieren als Sparringspartner:in auf Augenhöhe.
Sie gestalten aktiv die Entwicklung junger Menschen und tragen dazu bei, unser Ausbildungsumfeld strategisch und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Sie entwickeln und gestalten unsere Ausbildungsstrategie sowie moderne Lern- und Entwicklungspfade.
- Mit einem ganzheitlichen Blick begleiten und fördern Sie unsere Auszubildenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Kreativ konzipieren und organisieren Sie zielgruppengerechte Formate und Events.
- Als Impulsgeber:in stehen Sie als vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende und Stakeholder zur Verfügung.
- Mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen treffen Sie die richtigen Entscheidungen.
- Durch aktive Vernetzung im Unternehmen stärken Sie die Sichtbarkeit und Relevanz des Themas Ausbildung.
- Ihre Erfahrung bringen Sie aktiv in Projekte ein und treiben Themen zielgerichtet voran.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Ausbildung oder Personalentwicklung.
- Mit Freude begleiten Sie junge Menschen in ihrer Entwicklung und fördern deren Potenzial.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihr sicheres Urteilsvermögen.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.
- Sie bringen eine proaktive Haltung mit und verstehen es, neue Impulse wirkungsvoll einzubringen.
- Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke bauen Sie tragfähige Netzwerke auf und pflegen diese nachhaltig.
- Erste Erfahrungen im Projekt- oder Eventmanagement sind von Vorteil.
Für alle, die mehr als einen Job suchen
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand
- Yvenna Verhoeven
- Mitarbeiter*in HR Recruiting
- 0151-14090338
