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Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Vorsorgeberater (bAV) - Inhouseagentur

  • RheinLand Versicherungsgruppe
  • Neuss
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Vorsorgeberater (bAV) - Inhouseagentur, 1. Bild

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
 
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 
 

Ihre Rolle bei uns: Sie kennen die Welt der Vorsorgeabsicherung, beraten gerne Menschen und möchten Ihr Fachwissen künftig ohne Provisionsdruck einsetzen? Dann werden Sie Teil unserer Inhouse Agentur der RheinLand Versicherungsgruppe.

Als Expertin oder Experte für betriebliche Altersversorgung und Vorsorge beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu wichtigen Entscheidungen rund um ihre finanzielle Absicherung. Sie begleiten sie verständlich, persönlich und auf Augenhöhe – von der betrieblichen Altersversorgung bis hin zu weiteren Vorsorgethemen der Personenversicherung. Dabei verbinden Sie versicherungsfachliche Kompetenz mit echter Beratungsfreude und tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden die für sie passende Vorsorgelösung finden.

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Individuelle Vorsorgeberatung: Sie beraten unsere Mitarbeitenden persönlich und kompetent zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung sowie zu weiteren Vorsorgelösungen der Sparte Leben. Komplexe Versicherungs- und Vorsorgethemen vermitteln Sie verständlich und kundenorientiert.
  • Betreuung unserer Versorgungslösungen: Sie begleiten Mitarbeitende bei Neuabschlüssen, Vertragsänderungen und allen Fragen rund um ihre Vorsorge. Dabei sorgen Sie für eine verlässliche, serviceorientierte und qualitativ hochwertige Beratung.
  • Fachliche Weiterentwicklung: Sie entwickeln unsere internen Vorsorge- und Versorgungslösungen gemeinsam mit Human Resources kontinuierlich weiter. Dabei bringen Sie Ihr Know-how aus der Lebensversicherung ein und unterstützen dabei, unsere Angebote zukunftsfähig auszurichten.
  • Prozesse aktiv mitgestalten: Sie analysieren bestehende Abläufe rund um die betriebliche Altersversorgung, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln praxisnahe Lösungen für effiziente Prozesse.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit Human Resources, unseren Fachbereichen sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte rund um Vorsorge und Versorgung ein.
  • Entwicklungen im Blick behalten: Sie verfolgen gesetzliche und fachliche Neuerungen in der betrieblichen Altersversorgung und der Lebensversicherung, bewerten deren Auswirkungen und leiten geeignete Maßnahmen für unser Unternehmen ab.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

Sie fühlen sich in der Sparte Leben zu Hause und möchten Ihr Fachwissen künftig in einer beratenden Inhouse-Rolle einsetzen. Sie haben Freude daran, Menschen verständlich zu beraten und komplexe Vorsorgethemen praxisnah zu vermitteln.

  • Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, beispielsweise zum/zur Versicherungsfachwirt*in.
  • Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung – idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung, Altersvorsorge oder Personenversicherung.
  • Fachwissen: Sie kennen die Produkte und Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung und verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Beratungskompetenz: Sie beraten serviceorientiert, treten sicher auf und schaffen Vertrauen im Gespräch mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Persönlichkeit: Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran mit, gemeinsam moderne Vorsorgelösungen weiterzuentwickeln.

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:
 
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
 
Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
 
Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
 
Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
 
Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. 
 
Unsere Lieblingsfarbe - bunt:
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Simone Simon
  • Mitarbeiter*in HR Recruiting
  • 01756061112