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Online Marketing Manager (m/w/d)

  • RheinLand Versicherungsgruppe
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
Online Marketing Manager (m/w/d), 1. Bild

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
 
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 
 
GEMEINSAM ERFOLGREICHER
Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert.
Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen.
Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr!
Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level!
That´s Life. Bei Credit Life!

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

Sie sind der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Digital- & UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Personas über Verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards – stets haben Sie die Nutzererfahrung im Blick. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.
  • Prototyping & Design: Mit Tools wie Figma erstellen Sie interaktive Prototypen für Landingpages und Antragsstrecken.
  • Online- Marketing: Sie gestalten überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.
    Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Raten, Usability und des Customer Lifetime Value.
  • Teamarbeit & Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.
  • Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.
  • Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

Sie sind ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreiben Sie sich:
  • Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.
  • Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
  • Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil. Erfahrungen mit Tools wie Wix oder Webflow sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.
  • Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:
 
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
 
Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
 
Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
 
Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
 
Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. 
 
Unsere Lieblingsfarbe - bunt:
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Yvenna Frings
  • Mitarbeiter*in HR Ausbildung
  • 0151-14090338