Logo

Transformation Manager (m/w/d)

  • RheinLand Versicherungsgruppe
  • Neuss
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Transformation Manager (m/w/d), 1. Bild

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
 
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 
 
Als Transformation Manager (m/w/d) bei der RheinLand Versicherungsgruppe sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die digitale Transformation unseres Unternehmens voranzutreiben. Ihr Fokus liegt auf der Steigerung der Nutzungsquoten unserer Digitalisierungsvorhaben und der Entwicklung von Lerninhalten für unsere unternehmenseigene "LernBar".

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Förderung der digitalen Transformation: Sie unterstützen die digitale Transformation und wirken bei Maßnahmen mit, die die Akzeptanz und Nutzung neuer digitaler Lösungen steigern.
  • Change-Begleitung: Bei Veränderungsprozessen begleiten Sie unsere Mitarbeitenden, indem Sie kommunizieren, schulen und Hilfestellung im Umgang mit neuen Tools geben.
  • „LernBar“-Content: Mit Ihren Ideen entwickeln und pflegen Sie digitale Lerninhalte für die „LernBar“, um die digitalen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu fördern.
  • Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit den Fachbereichen nehmen Sie Anforderungen auf und helfen dabei, diese in konkrete Umsetzungen zu überführen.
  • Monitoring und Reporting: Darüber hinaus tragen Sie zum Monitoring bei und erstellen einfache Reportings zur Nutzung unserer digitalen Anwendungen.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Veränderungsprojekten mit.
  • Digitale Kompetenz: Sie verfügen über ein Grundverständnis für digitale Tools und deren Anwendung in Arbeitsprozessen.
  • Wissensvermittlung: Es bereitet Ihnen Freude, Wissen zu vermitteln und unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen.
  • Organisation: Mit Ihrem Organisationstalent und ersten Erfahrungen im Projektumfeld unterstützen Sie unsere Vorhaben zuverlässig.
  • Analytisches Denken: Sie besitzen ein analytisches Grundverständnis und haben Interesse am Umgang mit Daten.
  • Teamfähigkeit: Durch Ihre kooperative Arbeitsweise tragen Sie wesentlich zum Teamerfolg bei.

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:
 
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie Teile Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
 
Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
 
Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
 
Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
 
Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. 
 
Unsere Lieblingsfarbe - bunt:
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Yvenna Verhoeven
  • Mitarbeiter*in HR Recruiting
  • 0151-14090338