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Senior Copy Writer (m/w/d)

  • RheinLand Versicherungsgruppe
  • Neuss
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
Senior Copy Writer (m/w/d), 1. Bild

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
 
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 
 
GEMEINSAM ERFOLGREICHER
Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert.
Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen.
Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr!
Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level!
That´s Life. Bei Credit Life!

Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Verkaufsstarke Texte: Erstellung und Optimierung von verkaufspsychologisch optimierten Texten für Marketing Automation Kampagnen (Customer-E-Mail-Journey Kommunikation, Storytelling und Aufstellung von Kreativrouten, Transfer von Tone of Voice und zielgruppenspezifischem Ansprachedesign).
  • Analyse & Optimierung: A/B-Testing und datenbasierte Optimierung deiner Texte, um maximale Conversion Rates zu erzielen.
  • Storytelling: Entwicklung von einprägsamen Markenbotschaften und ansprechenden Geschichten, die unsere Zielgruppe berühren.
  • Ghost Writing: Texterstellung je nach Tone of Voice für unterschiedliche Stakeholder und Marken für Social Media.
  • Recherche: Zielgruppenanalyse und Einarbeitung in verschiedene psychologische Trigger, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Zusammenarbeit: Enger Austausch mit dem Marketing- und Design-Team, um kreative Kampagnenideen umzusetzen.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung verkaufspsychologisch optimierter Texte für Marketing-Automation-Kampagnen mit tiefem Verständnis für Customer Journeys, Conversion-Optimierung, datengetriebene Textentwicklung, A/B-Testing, zielgruppenspezifische Ansprache, Storytelling, KPI-basierte Optimierung sowie erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Automation- und CRM-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, BSI).
  • Verkaufspsychologie: Fundiertes praxisbewährtes Wissen über psychologische Mechanismen wie Social Proof, Verknappung und emotionales Storytelling.
  • Kreativität: Sie sind äußerst kreativ auf Senior-Level und sprudeln geradezu vor Ideen. Zudem besitzen Sie ein gutes Gespür für Sprache, Stil und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
  • Datenaffinität: Freude daran, Texte eigenverantwortlich auf Basis von Analysen und Performance-Daten zu verbessern.
  • Eigeninitiative: Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und den Wunsch, in verantwortungsvoller Rolle mit Ihren Ideen etwas zu bewegen.
  • Sprache: Sie besitzen ein einwandfreies Verständnis der deutschen Sprache. In puncto Orthografie und Grammatik macht Ihnen niemand etwas vor.
  • Timing: Sie sind zuverlässig und gut organisiert und auch knappe Fristen bereiten Ihnen keine Kopfschmerzen.

Für alle, die mehr als einen Job suchen

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht:
 
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem!
Planen Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel innerhalb unseres Gleitzeitrahmens von 6.30 bis 20 Uhr – private Termine in der Mittagspause sind also locker drin. Außerdem können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeit bequem aus dem Home-Office erledigen.
 
Mehr Zeit für Sie:
Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
 
Zukunftsabsicherung inklusive:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern Sie sich eine stabile Zukunft und haben mit Sonderkonditionen für unsere Versicherungen das Leben im Griff.
 
Fit und gesund bleiben:
Nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing, Sportangebote und Corporate Benefits oder profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement/Work-Life-Services, um Ihre Gesundheit zu fördern.
 
Besser ankommen:
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden. 
 
Unsere Lieblingsfarbe - bunt:
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. 
 

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
  • Yvenna Verhoeven
  • Mitarbeiter*in HR Recruiting
  • 0151-14090338